3-Justificatifs de Situation Professionnelle - Alternance
I. Justificatifs statut Alternance
II. Bien préparer votre document
III. Foire aux questions (FAQ)
I. Justificatifs statut Alternance
- Un contrat d'apprentissage
- Un contrat de professionnalisation
- Une attestation employeur datée et signée datant de moins de 6 mois.
- Une attestation d'activité professionnelle venant du site https://www.mesdroitssociaux.gouv.fr/accueil/votre-activite-professionnelle
Exemple de document qui peut être accepté :
II. Bien préparer votre document
Pour que votre document soit accepté sans blocage lors de l'examen de votre dossier, veuillez respecter ces critères de qualité :
- Lisibilité : Le nom, prénom et toutes les dates doivent être parfaitement lisibles.
- Format : Préférez un format PDF ou une image nette (JPG/PNG).
- Complétude : Le document doit être complet, recto et verso si cela est nécessaire (pour les cartes professionnelles, par exemple).
- Clarté : Pas de capture floue, tronquée ou partielle de l'écran ou du document.
✨ Astuce : Si vous prenez une photo avec votre téléphone, posez votre document sur une surface plane et bien éclairée, centrez-le et assurez-vous que les 4 bords soient visibles.
III.❓Foire Aux Questions (FAQ)
Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant votre justificatif de statut professionnel :
Mon justificatif a été refusé. Pourquoi ?
Votre document peut être refusé s’il :
- N’est pas complet (toutes les pages du contrat doivent être fournies)
- N’est pas signé
- N’est pas au bon nom
- Ne concerne plus une activité en cours (contrat terminé)
- Comprend des documents non pertinents (à retirer de la rubrique)
Mon attestation d’employeur date de plus de 6 mois. Est-ce accepté ?
Non. Il faut une attestation de moins de 6 mois pour confirmer que l’activité est toujours en cours.
Puis-je ajouter d'autres justificatifs de ressources dans cette section ?
Non. Dans cette étape, vous ne devez ajouter que votre contrat ou votre attestation employeur.
Vous ne trouvez pas la réponse à votre question ? Vous pouvez nous écrire en utilisant notre formulaire de contact.
Mis à jour le : 11/02/2026
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