I. Justificatifs statut Intérimaire

II. Bien préparer votre document

III. Foire aux questions (FAQ)

I. Justificatifs statut Intérimaire

• Un contrat de mission en cours ou à venir complet et signé par vous et votre employeur (les contrats terminés ne sont pas acceptés seuls)
• Une attestation d'activité professionnelle venant du site https://www.mesdroitssociaux.gouv.fr/accueil/votre-activite-professionnelle

Exemple de document qui peut être accepté :

**Contrat de mission temporaire **

II. Bien préparer votre document

Pour que votre document soit accepté sans blocage lors de l'examen de votre dossier, veuillez respecter ces critères de qualité :

• Lisibilité : Le nom, prénom et toutes les dates doivent être parfaitement lisibles.
• Format : Préférez un format PDF ou une image nette (JPG/PNG).
• Complétude : Le document doit être complet, recto et verso si cela est nécessaire (pour les cartes professionnelles, par exemple).
• Clarté : Pas de capture floue, tronquée ou partielle de l'écran ou du document.

✨ Astuce : Si vous prenez une photo avec votre téléphone, posez votre document sur une surface plane et bien éclairée, centrez-le et assurez-vous que les 4 bords soient visibles.

III.❓Foire Aux Questions (FAQ)

Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant votre justificatif de statut professionnel :

Mon justificatif a été refusé. Pourquoi ?

Votre document peut être refusé s’il :

• N’est pas au bon nom
• N’est pas signé
• Est incomplet (pages manquantes du contrat)
• Ne concerne plus une activité en cours (contrat terminé, mission d’intérim passée, rupture…)
• Ne correspond pas à un justificatif d’activité professionnelle (document hors sujet)
• Contient des documents non pertinents dans cette rubrique

Puis-je ajouter d'autres justificatifs de ressources dans cette section ?

Non. Dans cette étape, vous ne devez ajouter que votre contrat, une attestation employeur de moins de 3 mois ou une attestation mes droits sociaux.

Vous ne trouvez pas la réponse à votre question ? Vous pouvez nous écrire en utilisant notre formulaire de contact.

Mis à jour le : 11/02/2026